Workshop

Para que las empresas puedan aspirar a tener un desempeño eficiente deben enfocarse en las necesidades de sus empleados, siendo este el elemento más importante. Además, la determinación de las necesidades de capacitación no sólo permite conocer los requerimientos del personal, si no también diseñar y establecer los planes de capacitación.

Consideramos que el perfeccionamiento del capital humano es un factor estratégico y la capacitación constante genera el fortalecimiento de los vínculos interpersonales. Un buen plan de capacitación debe contemplar los conocimientos y las habilidades que una persona debe adquirir o actualizar para desempeñar con mayor eficiencia sus funciones.

Tenemos para ofrecer talleres de capacitación con las siguientes temáticas: